為時三天的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三體系年度監(jiān)督審核活動圓滿結(jié)束。

公司自1998年貫徹質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)以來，已經(jīng)走過25個春秋。期間又陸續(xù)通過了環(huán)境、職業(yè)健康安全、工業(yè)化信息化融合、售后服務(wù)管理體系的認(rèn)證活動。貫徹執(zhí)行國際質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)是公司管理者推動下的戰(zhàn)略決策行為，可以幫助公司提高整體績效，為推動可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

管理體系標(biāo)準(zhǔn)不僅讓我們?yōu)閷崿F(xiàn)更高績效，學(xué)會如何糾正和持續(xù)改進活動，還通過一些創(chuàng)新與重組的活動，學(xué)到了如何讓公司體系不斷煥發(fā)生機。隨著公司的不斷發(fā)展，在經(jīng)歷了各種變革后，不斷提升了我們對產(chǎn)品和服務(wù)能力的培養(yǎng)，在不斷踐行“凝聚員工智慧，追求顧客滿足”的企業(yè)方針的指引下，企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

在兩位專家三天的辛勤審核中，對我們體系的有效控制給予了肯定，同時也指出了需加強和改進的方面，讓我們對標(biāo)準(zhǔn)的理解更深入，也讓我們明確了下步的改進方向。

梁新文董事長在末次會議上，對專家的辛勤審核工作表示了感謝，號召大家為公司再發(fā)展60年做好本職工作，并在以下方面強調(diào)了重要性：

1、職業(yè)安全，要將生產(chǎn)安全放在首位。

2、質(zhì)量把控，兼顧產(chǎn)品質(zhì)量與工作質(zhì)量。

3、環(huán)境意識，傳遞到每一員工。

將員工培養(yǎng)當(dāng)作工作之重，加強技術(shù)培訓(xùn)。同時也要關(guān)心員工生活，做好暑期的防暑降溫。通過精益管理各項活動，不斷提高效率、創(chuàng)造更高效益，為公司的長遠發(fā)展打好基礎(chǔ)！