3月25日,公司迎來(lái)了又一個(gè)月的積分管理總結(jié)會(huì)議。
行政副總李文堅(jiān)在對(duì)2月份積分管理活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)后,結(jié)合近期開(kāi)展的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”活動(dòng),希望大家在各自崗位上認(rèn)真分析不足,不斷開(kāi)展創(chuàng)新與改善,在方方面面找到可提高的環(huán)節(jié)。充分利用積分管理的平臺(tái),在付出努力的同時(shí)獲取認(rèn)可和鼓勵(lì)。
積分總結(jié)會(huì)上,針對(duì)員工反饋,主持人對(duì)積分組成內(nèi)容做了簡(jiǎn)要的培訓(xùn),越來(lái)越多的員工對(duì)積分管理產(chǎn)生了興趣,對(duì)自己的積分有了關(guān)注度,這點(diǎn)很值得高興。
這次表彰中:共有26人獲得部門(mén)分類(lèi)排名獎(jiǎng)勵(lì)、有14人獲得質(zhì)量排名獎(jiǎng)勵(lì)、有12人獲得工時(shí)排名獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)頒獎(jiǎng)音樂(lè)響起時(shí),臺(tái)上領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)吣樕鲜窍矏偅_(tái)下觀眾掌聲中是祝賀。
做為公司的企業(yè)文化一部分的積分管理活動(dòng),正在影響著每一個(gè)員工的思想和行為。通過(guò)每一個(gè)積分激勵(lì)活動(dòng),引導(dǎo)著信凱企業(yè)風(fēng)氣、宏揚(yáng)著正能量!讓打分的領(lǐng)導(dǎo)們盡情去尋找可以打分的事件、讓每個(gè)員工盡情去發(fā)現(xiàn)可以得分的機(jī)會(huì),為公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)努力!